1. 分析優(yōu)劣勢

去北京前兩個月，我就開始想去了之后應該怎樣轉行？經(jīng)過在武漢的一些面試，發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的是實實在在有工作經(jīng)驗的UI設計師。于是我開始分析自己的優(yōu)勢與劣勢，揚長補短。我的優(yōu)勢是在武漢有著兩年的平面設計經(jīng)驗，美術功底還是有的；二是我是工業(yè)設計專業(yè)畢業(yè)，這個專業(yè)轉UI設計還是不難的，因為有著產(chǎn)品設計的思維。

關于劣勢，就是沒有工作經(jīng)驗。于是我翻開各大招聘網(wǎng)站，仔細研究招聘要求，總結出幾點要求：界面設計工作經(jīng)驗（移動端以及web端）、會畫圖標、良好的審美、注重用戶體驗、會合作（當時想到的就只有這些，當然找工作光有這些也是不夠的，隨著我經(jīng)驗的積累，再一點點更新）。

2. 準備工作

經(jīng)過分析之后，感覺前兩者是我的硬傷，便在武漢最熱的兩個月，關在家每天開始臨摹圖標，和移動端界面，在網(wǎng)上搜索一些教程，自己學著設計網(wǎng)站，HTML、div+css語言，每天其實都處于一種很忙碌的狀態(tài)，只為兩個月后上戰(zhàn)場。還有一件事，就是我也在網(wǎng)上接一些小的UI設計的私活，一是為了有實戰(zhàn)經(jīng)驗，二是為了準備好去北京的盤纏和前幾個月的花銷。附上幾張我當時臨摹的圖標，還是比較粗糙的。

3. 去北京

八月底，夏天已經(jīng)沒有那么咄咄逼人了，我想現(xiàn)在北京也應該不熱了，是時候去到處跑了。于是提前一個禮拜在招聘網(wǎng)站上投出簡歷，附上我這兩年的平面設計的作品集和這兩個月接到的幾個項目的實戰(zhàn)方案，臨摹的幾十個圖標等等，分類清楚，然后一起打包發(fā)給各個公司。——網(wǎng)站設計

當然我也會量力而行，就是簡歷投向的是UI設計和平面設計都需要做的崗位，公司正在發(fā)展中或者初創(chuàng)時期的，這樣感覺概率比較大。工作地點也不挑，但偏向更市區(qū)一點的地點，太偏僻信息交流更新都沒有城區(qū)集中，對個人成長發(fā)展不利。這些信息都可以在網(wǎng)上查找出來。就這樣大概接到了幾個面試通知，于是約定好下周去面試。

我選擇了禮拜五去北京，臥鋪直達（別問我為什么不選擇高鐵…），第二天上午到。大學同學來接我，送我到表姐家落腳，地點是亦莊（帝都的朋友們都知道是南六環(huán)）。選擇禮拜五去，是我還有兩天的時間去處理一些雜事，比如辦理公交卡，熟悉附近的公交線路，調(diào)整簡歷，準備面試問題等等，時間不多，但足夠了?！?a href="http://pgwc.com.cn" target="_self">重慶網(wǎng)站設計

4. 開始面試

禮拜一開始面試，現(xiàn)在已經(jīng)記不清第一家具體是哪家公司了（因為當時面試太多）。只記得那天跑了兩家，上午一家在健德門，下午一家在劉家窯。早上坐兩個小時的地鐵去面試，中午吃個三明治，然后奔向另一家。一天下來，在路上的時間花費五六個小時，下午五點回到亦莊?？偨Y今天自己的問題出在哪，完善簡歷，繼續(xù)UI基本功的練習，然后繼續(xù)投簡歷。

接下來的四天基本上一天都會面試個2~3家，職位從UI運營設計師、游戲UI設計師、APP UI設計師、網(wǎng)頁UI設計師等等一路了解面試下來，其中自己也了解了一些工作的內(nèi)容傾向。因為我有個習慣，就是每次面試之前就會將面試的公司的網(wǎng)站都查一遍。如果官網(wǎng)信息做的特別清晰的，說明這家企業(yè)比較正規(guī)，我了解職位信息也越多，我準備也能越充分?！?a href="http://pgwc.com.cn" target="_self">響應式網(wǎng)站

5. 拿到offer

就這樣，面試持續(xù)了半個月，接到了3~4個等通知的狀態(tài)，最后收到兩家的offer，我比較之后，選擇了一家在五道口的創(chuàng)業(yè)型公司，設計師就我一人，負責公司所有的平面+UI，暫時就叫它L吧。其中表姐也給了我不少建議，主要是對北京整體情況的介紹，以及對某些公司的運營情況的分析。

面試結束之后，我統(tǒng)計了一下簡歷投遞情況和面試公司的具體數(shù)。簡歷投遞了有600多封，面試也有快30家。也許伙伴們會又開始噴我，這樣的數(shù)量才面試上一個，可我能說的是，我當時水平恐怕真的只有這樣吧，讓伙伴們失望了。從一個武漢小康之家的富養(yǎng)大小姐，到帝都的草根女屌絲，我已經(jīng)很拼了，比我吃過更多苦的人大有所在，現(xiàn)在想來也確實沒什么。——重慶定制網(wǎng)站

但我清楚地記得當時拿到offer，開心地在回亦莊路上哭出來的場面，這第一步，我算是邁過去了。

面試心得：每個企業(yè)在招人這一塊都花費了大量的精力的，企業(yè)也想找到自己所需要的人才！作為新人，首先能收到面試通知，已經(jīng)需要感謝企業(yè)能給自己這樣一個去讓企業(yè)了解自己，以及自己了解行業(yè)的機會。接著，做好自己該做的事，給企業(yè)充分的尊重，多去想想對方需要什么樣的人才，這些包括職業(yè)技能（能干活）、溝通能力（省心省事）、人品考察（靠譜，值得信任）。最后，雙方?jīng)]有達成合作意識，不需要否定自己，可能只是雙方發(fā)展程度不一致，導致暫時匹配程度不高，雙方需求不一致的原因。心態(tài)上，要冷靜分析，然后面對情況，缺哪補哪。

打仗就要有打仗的陣勢，從糧草準備，到攻略，再到實施，根據(jù)反饋調(diào)整戰(zhàn)略，這一步步都是自己成長的契機。

可以看到我并不是什么設計天才，所有做的這些都只是因生活所迫，讓自己變得更好。這一點，也讓后來的我在學習一顆憐憫之心。