進(jìn)入7月份了， 對(duì)N多大學(xué)生來說即將踏入社會(huì)，尋找工作，我們網(wǎng)站建設(shè)公司潤雪科技也在招聘人員，做為一個(gè)在網(wǎng)站建設(shè)公司滾爬了10來年的老生，我談?wù)勎沂侨绾螐膽?yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入到網(wǎng)站建設(shè)公司、如何在這個(gè)行業(yè)摸索滾爬那么多年的？

        互聯(lián)網(wǎng)公司是相當(dāng)不喜歡應(yīng)屆畢業(yè)生，最少我見過的網(wǎng)站建設(shè)公司多數(shù)都是這樣，當(dāng)然也有例外的，下面我會(huì)詳細(xì)的談?wù)劄槭裁从械墓緯?huì)例外，都是真人真事，作為一個(gè)技術(shù)行業(yè)，進(jìn)入網(wǎng)站建設(shè)公司多數(shù)做的工作都是技術(shù)活，公司基本都要求能完成項(xiàng)目的才能錄取，就算能完成？質(zhì)量呢？誰來保證，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說他們是無法保證項(xiàng)目的質(zhì)量，如果是一真正為客戶服務(wù)的公司，那么做出來的網(wǎng)站保證質(zhì)量是第一，這是公司不愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的原因之一。

        其二，應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司有很多新東西要學(xué)習(xí)，最起碼得叫一個(gè)老手帶3到半年以上，而這段時(shí)間內(nèi)做出來的網(wǎng)站幾乎是不能交給客戶的，就算是網(wǎng)站做出來了，80%也得讓老手進(jìn)行返工重做，相當(dāng)于這段時(shí)間內(nèi)，不但是教新知識(shí)，還得白發(fā)工資，都說無奸不商，但是還是有公司愿意招聘新手的。

        為什么有的公司會(huì)原因招聘新手來做網(wǎng)站呢？我取下面一個(gè)列子，并不代表任何觀點(diǎn)，只是我的朋友的經(jīng)歷罷了。
一個(gè)朋友剛從學(xué)校出來，去應(yīng)聘一家公司居然應(yīng)聘上了，工資待遇是3.5k，后面那朋友才告訴我，說他每個(gè)月的工資里面有一般是政府發(fā)的，原來這家公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是有補(bǔ)貼的，這只是其中原因之一，其二我這朋友在這公司上班了后就做了個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目的周期超出我的想象，本來這個(gè)項(xiàng)目在網(wǎng)站建設(shè)公司潤雪科技這的話最多一個(gè)半月就完成了，但是在我那朋友那里，足足開發(fā)了半年還沒交付，而且客戶是天天到公司來坐在他旁邊看著做。這說明什么？


        說的都是別人的經(jīng)歷，我說說我是如何立足的，我剛畢業(yè)的時(shí)候不求別的，只求能養(yǎng)活自己才是硬道理，我去的第一家公司還是個(gè)集團(tuán)，進(jìn)去后就是做維護(hù)網(wǎng)站，并沒有真正的做網(wǎng)站開發(fā)，維護(hù)網(wǎng)站技術(shù)要低得多，所以也容易應(yīng)聘上，利用空閑時(shí)間在慢慢的進(jìn)行學(xué)習(xí)，后面才開始進(jìn)入到真正的網(wǎng)站開發(fā)這一行。

        作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，要求別太高，當(dāng)你提出你的工資待遇的時(shí)候，先想想你能不能完成公司交給你的任務(wù)。

        要想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，起碼得讓老板不虧本的情況下才能進(jìn)入公司，進(jìn)入公司后應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教公司里面的老手，有他們帶著技術(shù)一般都會(huì)突飛猛進(jìn)，在有就是別下班了第一時(shí)間就跑人了，很多公司都不喜歡這類人。