當(dāng)您有五到七個滿足基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的Web開發(fā)公司的簡短列表時，您應(yīng)該聯(lián)系這些公司，請求提案，并仔細(xì)選擇一個完美適合您的公司。在Web開發(fā)記分卡將幫助你評估你的短名單上的每個Web開發(fā)人員。此工作表有四個部分：基準(zhǔn)資格，通訊，參考和提案。完成這項任務(wù)之后，您將清楚地知道在最終的候選人中應(yīng)該考慮哪些潛在客戶。

溝通：注意早期跡象

當(dāng)您接觸潛在的網(wǎng)頁開發(fā)人員時，請您在溝通中深入了解您的最佳利益。由于溝通是一條雙向的街道，您必須謹(jǐn)慎地傳達(dá)您的確切期望。明確詳細(xì)說明您的目標(biāo)，并說明您對網(wǎng)站的期望。只有在你有相互了解的情況下進(jìn)行。Web開發(fā)者的工作是提出問題并提供解決方案。然后，您可以根據(jù)每個演示文稿評估每個Web開發(fā)人員的響應(yīng)能力和專業(yè)知識。提供目標(biāo)后，他們將創(chuàng)建一個提案。他們的建議需要清楚地說明如何協(xié)助達(dá)成目標(biāo)。您與預(yù)期的網(wǎng)頁開發(fā)人員的初步溝通能夠深入了解您將在項目中投入的能量。通過電話溝通，交流和溝通，電子郵件和面對面。提出問題并注意他們的回應(yīng)中的細(xì)微差別。這是您在作出決定時徹底篩選的機(jī)會。

對于以下每個標(biāo)準(zhǔn)，從0到10的比例對每個供應(yīng)商（使用表或圖表）進(jìn)行分值：

他們是否全面了解您的業(yè)務(wù)目標(biāo)？他們是否表現(xiàn)出對您的需求的深入了解？

他們是否確定并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案來解決您的具體問題和疑慮

如果你已經(jīng)有一個網(wǎng)站，他們是否發(fā)現(xiàn)了缺點(diǎn)，并建議改進(jìn)的領(lǐng)域？他們能夠自己思考，表現(xiàn)出豐富的能量，并且能夠提供適當(dāng)?shù)姆治龊徒鉀Q方案？

他們是否具有專業(yè)，可靠和知識淵博？他們在網(wǎng)頁設(shè)計和開發(fā)領(lǐng)域代表自己是真正的專家嗎？

他們是否同意您所說的一切，還是提供替代性的行動方案？即使你提出抵抗，他們是否堅決地提出建議？

他們溝通清楚嗎 你達(dá)成了相互了解嗎？他們是否注意你的意見和想法？您是否能夠設(shè)想與他們的富有成效的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)成功的產(chǎn)品？

他們是否有信息和慷慨的初步想法？他們是否提供與您的目標(biāo)兼容的創(chuàng)新和令人興奮的見解？他們滿意地回答了你的所有問題嗎？

他們問你問題是否正確，有關(guān)查詢是否相關(guān)且有洞察力？很少或沒有問題的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)者很可能不會產(chǎn)生很好的結(jié)果。

他們是否展示過程或方法（工作表，調(diào)查表，訪談）來幫助評估您的需求，并確保您有同樣的愿景？最有信譽(yù)的公司確實(shí)有實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的流程。

他們的回電時間和電子郵件的周轉(zhuǎn)時間是多少？他們是否提出反饋您的問題？整個項目的未來可用性的一個很好的指標(biāo)是其在銷售過程中的響應(yīng)能力。

發(fā)送提案請求

如果您覺得您的簡短列表中的任何公司未能通過初始溝通測試，請刪除這些候選人。您甚至不需要請求提案。有效溝通對任何項目來說至關(guān)重要。一開始就不清楚溝通是紅旗，在項目期間通信問題很可能會持續(xù)下去。發(fā)送剩余的候選人您的RFP，并確保表明提案的最后期限和完整的提交說明。另外還包括詳細(xì)的聯(lián)系方式，以便后續(xù)查詢。最后，如果您有潛在客戶的疑問，請將自己提供給潛在客戶。您同樣負(fù)責(zé)提供Web開發(fā)人員候選人完成該提案所需的相關(guān)信息。通過及時，勤勉地回答所有問題，讓所有潛在的候選人都能平等參與。如果您的團(tuán)隊成員更好地回答了一些問題，請連接，以便開發(fā)人員的問題得到徹底，準(zhǔn)確的回答。

保護(hù)您的機(jī)密信息

在“ 如何為您的網(wǎng)站編寫合適的合同 ”中，我們將討論在項目開始之前保護(hù)機(jī)密信息的重要性，如果您的項目或RFP包含任何專有或敏感信息（如獨(dú)特的想法，業(yè)務(wù)方法，商業(yè)秘密，等等），您必須在披露任何細(xì)節(jié)或發(fā)送您的RFP之前，要求每個供應(yīng)商提供不公開協(xié)議（NDA）。NDA通過禁止在您的工作關(guān)系之外使用和披露您的機(jī)密信息來保護(hù)您，許多供應(yīng)商都有自己的NDAs，但是明智的做法是讓你的律師準(zhǔn)備一個完全保護(hù)你的NDA。

要求參考和工作示例

雖然潛在的Web開發(fā)人員正在努力地對他們的建議進(jìn)行工作，但是請求他們參考。您應(yīng)該檢查參考資料有關(guān)您的潛在Web開發(fā)人員的有用信息。經(jīng)驗(yàn)，聲譽(yù)和積極的記錄是三個必不可少的屬性，應(yīng)該考慮到您的決定。在公司上組織完整的檔案是符合您的最佳利益，因此您可以作出有根據(jù)的決定。當(dāng)您要求您的潛在客戶工作的例子時，請求多樣化的投資組合。你想看到他們廣泛的工作，所以你可以比較和對比他們的結(jié)果。您想要確信供應(yīng)商具有專業(yè)知識和技能，以充分實(shí)現(xiàn)您的具體業(yè)務(wù)成果，而且該公司不是一個小巧的小馬。審查他們工作的品種提供了不同業(yè)務(wù)的微妙和鮮明區(qū)別的一定風(fēng)險。他們的工作的例子應(yīng)該與你的愿景平行。如果他們不能提供參考，或者如果他們至少沒有三個網(wǎng)站供您審查，請小心。任何已建立，信譽(yù)良好的開發(fā)人員都應(yīng)該能夠填寫這個請求。為此步驟投入足夠的時間。這可能是耗時的，但它應(yīng)該是您的決定的初步和主要的因素。當(dāng)您聯(lián)系潛在客戶的客戶時，不要將您的查詢限制在其滿意度的網(wǎng)站上。詢問開發(fā)人員如何處理這些意外的問題，解決問題，以及他們的合作方式。從開始到結(jié)束，全面評估開發(fā)人員的努力。